宋仲基确定复出!新剧女主竟是这位大势女演员……


韩国社
近距离了解idol们台前幕后的所有事!


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婚后就一直过着甜蜜生活的 宋仲基 ,近日被曝即将出演电视剧《阿斯达编年史》。这也是宋仲基在2015年出演电视剧《太阳的后裔》之后的最新电视作品。

新婚之后就一直出现在别人镜头中的宋仲基与夫人宋慧乔,甜蜜的生活一直以来都是人们所讨论的话题之一。
宋仲基更是因为婚后疏于体重管理,出现了“幸福圆”,乔妹则三番五次因为小腹隆起,被疑怀孕。

可以说,双宋CP的婚后的每一个举动都备受人们的关注。此次,咱们的宋老公终于收心选择回来工作,确定了回归的作品,这也让一众迷妹是期待不已。

而将与宋仲基出演对手戏的女主,则由曾与宋仲基一起出演过《太阳的后裔》的女演员 金智媛
担任。92年出生的金智媛在初中三年级时就被星探挖掘,成为了练习生。随后她曾在《High
Kick3》、《继承者们》、《致美丽的你》等多部热门韩剧当中都拥有精彩的表现。

在去年时, 她与朴徐俊一同出演的电视剧《三流之路》
更是受到了众人的喜爱。特别是她在剧中饰演的崔爱拉,撒娇的功力更是堪称一绝。如今已经晋身为一线女演员的她,确定参与电视剧《阿斯达编年史》的消息公开后,也令粉丝是既惊喜又期待。

此外, 金智媛此前曾被传将与李钟硕一同出演电视剧《再次见到你》 。但是最后由于两人的档期都无法配合,最终经过商议决定都将不再出演此剧。

新剧《阿斯达编年史》是由《树大根深》、《德善女王》的编剧金英贤和朴尚燕共同创作的作品。
通过《太阳的后裔》再度爆红的宋仲基与金智媛此次联手金牌编剧一起制作新剧,戏还未开播就引来话题不断。两人会在剧中有怎么样的精彩表现,就让我们一起拭目以待吧。




最容易错过的国产小众片,朴实却很扎心

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在看过很多的商业电影之后,十点君有时候想推荐一些小成本的独立电影。
与大多商业电影的娱乐性不同,独立电影通常更具备哲理性,也更贴近生活,去展示边缘或者底层人民的真实状态。
今天说一部发生在乡村的 关于死亡 的电影。
《告诉他们,我乘白鹤去了》


《告诉他们,我乘白鹤去了》片名是第一人称的自白,言及死亡,没有悲伤,平静甚至有些神话的色彩。电影改编自苏童的同名小说。
很多人可能觉得苏童很陌生,不过说起张艺谋导演的《大红灯笼高高挂》,大家就很熟悉,那部电影其实也是改编自苏童的小说《妻妾成群》。
苏童的文学作品大多描述边缘的生活,有强烈的精神世界的表达。
> 让人读出丑陋的集结、道德的沦丧、生存的空虚、死亡的恐怖。
这与他的人生经历有很大的关系。
苏童出生于20世纪贫穷的60年代,9岁时患上了很严重的肾炎和并发性败血症。
年幼时期对濒临死亡的体验,使得他作品中总是弥漫着一种生命的脆弱和不确定性,以及 人与死亡 的关系。
> “我现在是以一个作家的身份在描绘死亡,可以说是一个惯性,但这个惯性可能与我小时候得过病有关。”
电影的主角老马是一个生活在甘肃小村庄的老人家。
他是村里的木匠兼画匠,平时和搭档老曹一起给别人做棺材。

小村庄的生活,对于老人家来说有点无聊又尴尬。
平时只能聚在牌场打牌,或者看人家打牌,再或者只是发着呆。
年轻的儿子们都外出务工,呆在家里只能跟儿媳妇聊天,也别扭的很。

生活了无生趣的时候,就会开始思考和谈论死亡。毕竟这是身边持续发生的事情。
今天一起打牌、一起发呆的老朋友,也许明天就天人永别。
其实老马对死亡看得很平淡。

但他却有两个情结,一个是 土葬 。
土葬作为长期流传的风俗,其实在村里老一辈人的心里有非常重要的地位。
并不是为了建碑立墓的风光仪式,只是简单的 入土为安的企盼 。
不过当下人口与用地的矛盾,导致了殡葬的改革,火葬成为了一种主流形式。

老马是极度抗拒火葬的, 在他看来,火葬就是把人拉去烧了,化成一股烟,没有任何的念想。
他甚至因此嫌恶家里烧饭时的烟囱,教孙子智娃把烟囱口堵住,以此发泄自己的不满。

中秋节的时候,老马去了嫁去别村的女儿家里过节。
女儿平日下地干活,女婿应该也是在外地务工,老马每天和孙女一起。
依旧是晒着太阳发呆, 思考的死去的事情 。
他向年幼的孙女打听本村的殡葬习惯,听说这边有些人死后会偷偷土葬。
于是他央求孙女领他去坟地看看,寻思着在那片坟地里找个位置。
女儿对老父亲的行为表示不理解。
“现在都实行火葬了”

从女儿家回来之后,老马听闻老搭档老曹去世了。
老曹的家人偷偷把他埋在了槽子湖旁的自家苞谷地里。
他去看望老朋友,既悲伤又羡慕。


老马的另一个情结是仙鹤 。
如果说土葬是身体入土为安的形式,那仙鹤就是灵魂归天的寄托。
老马给人做棺材也是要画上仙鹤形象的, 他坚信仙鹤能驮人飞往仙界 。
从槽子湖回来之后,老马跟家里人说在那里看到了仙鹤。
他企图借助这象征吉祥的灵物,让家里人也能成全他的土葬,就像他的老朋友一样。

可是却只是迎来子女的一顿嘲笑。

只有孙子和孙女相信了他,常常陪他呆在槽子湖边的树下等仙鹤。
老曹偷埋的事很快被殡葬改革的执行者知道了。
他的土墓被强行挖了,拉去火葬。
个人的尊严,哪怕是死后的尊严,在此刻显得一文不值。


老马土葬的希望也似乎更为渺茫。

且不说子女无心理会,即便他们愿意偷偷帮他土葬,也未必不会被重新挖出来。
更为打击他的是,村里人,包括他的子女都不理会他的槽子湖有仙鹤的说法。
他们照例来割湖里的草,为牲畜准备过冬的草料。
老马在一旁 先是央求 到后来 生气的谩骂 。
而村民们只是无视他。

没有人听他的声音,他们当他是一个胡言乱语的可怜老人。
从这一天开始,老马便经常坐在槽子湖旁的树下发呆,等着他的仙鹤。
孙女问他仙鹤从哪来,他却也不知道,只是等着。
但是他相信仙鹤能带他到天上。
“仙鹤到了哪,
就有一个人坐仙鹤上了天,
可是你爸你妈都商量好了,
等我死了要把我拉到西关的火葬场去”

于是孙子智娃决定帮助爷爷完成他的愿望: 埋葬他 。
他亲手帮爷爷挖了一个坑。
爷爷却坐在坑边流泪了。
“爷爷,你是不是不想进来了,
你咋眼睛花花转开了,
这个是你自己要埋的,
爷爷你要是不想进去了,
我们就回家吃饭走吧”

对于年幼的智娃来说, 死亡没有特别的概念,甚至和吃饭一样平常 。
他想帮助爷爷实现他的愿望,不过是希望爷爷能够快乐。
而对于老马来说,坚持土葬,却只能这种方式进行,未免悲伤。
最终他还是选择接受这种方式, 让 孙子将他活埋在这里 。
这有悖人伦的情节,十点君看的时候也是颇为冲击。

一个年幼的孩子活埋了他的爷爷。

酿成这种违背人伦的悲剧的原因却只是因为一个殡葬的风俗。
当传统风俗遭遇时代变革的挑战。
老马选择用极端的方式捍卫自己死亡的尊严。
对于老马来说,死亡不可怕,得不到 “入土为安” 和 “驾鹤西去” 才可怕。

生是一件重要的事情,死也是。
殡葬的形式是一种礼仪,它是生者对往者的情感寄托,也是往者的“体面”。
而殡葬的改革只不过是顺应时代的要求。
有的人接受,有的人抵触。
老马从始至终是孤独的,除了孙子孙女,没有人站在他这一边。
但他也不是孤独的,世界上还有许许多多的老马,正在呆呆的等待湖边的仙鹤。
个人的自由,个人的意志与社会发生冲突,他们会彷徨,不知所措。
但谁又不是生而自由,却无往不在枷锁之中?


其实《告诉他们,我乘白鹤去了》在观影上存在很多明显的缺点:
比如演员的台词功力差,场景的调度一般。
小成本的独立电影通常如此。
但是在人物的刻画上,以及生活场景的刻画上,也算是到位了。
就像有评论说的那样, 这是一部有惊喜的片子。 还是值得看一看的。

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婆婆和儿子儿媳同床三年:好的婚姻看婆婆!

结婚是一辈子的事,希望所有姑娘都能擦亮眼睛选择,最终拥有一个不被“第三者”打扰的幸福婚姻。
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> 图/Pacino
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> _结婚是一辈子的事,希望所有姑娘都能擦亮眼睛选择,最终拥有一个不被“第三者”打扰的幸福婚姻。_
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> 最近在网上看到一个让人哭笑不得的新闻。
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> 婆婆从新婚起和儿子儿媳同住一张床三年,儿媳难以忍受最终选择离婚。
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> 哈尔滨的赵雷和李丹毕业结婚,在没有依靠父母情况下,勉强买了间一居室作为婚房。
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> 因为赵雷幼时丧父,被母亲一人抚养长大,所以十分孝顺。
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> 婚礼后母亲想和他一起生活,于是赵雷特地为母亲添置了张单人床靠在他们的双人床边。
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> 同房本就不便,可夫妻俩万万没想到,从新婚之夜起,噩梦就开始了。
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> 婆婆当晚穿着睡衣就镇静地躺上双人床睡着了,这一睡就是三年。不仅逼得新婚当天儿子儿媳住酒店,也严重影响了俩人的夫妻生活。
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> 为了摆脱三人同房的困扰,夫妻俩好不容易购入了一套两居室, 原以为“别扭”的生活会随着两居室而改善,可婆婆的骚扰不依不饶。
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搬家后,守寡多年的婆婆再婚了,度完蜜月便带着老伴住进了儿子的两居室。除了日常不方便,儿媳还不满婆婆经常不敲门就进卧室,找东西、送水果、问手机平板怎么用……她觉得婆婆时时刻刻都在监视她,导致婆媳关系完全破碎。
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> 对于母亲的打扰赵雷也无可奈何:无论我媳妇如何忍让、讨好我妈,我妈都没说过她一句好话,还跟我说不让我们要孩子,怕将来离婚麻烦,她还得带孩子。
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> 明知是妈妈不对,可孝顺的赵雷还是没办法制止这种情况,只能协商离婚,“自己的妈不能不管,只能看我妈啥时候能醒悟。”
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> 其实婆媳关系历来难处,是人际关系中的一道难题,而这道难题又无法回避,的确令很多人头疼。
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英国剑桥大学心理学家特里•阿普特博士,也曾做过一项婆媳关系的研究,调查显示,近三分之二的儿媳感到婆婆过分维护儿子,会嫉妒儿媳和儿子的感情;而其中大部分比例的婆婆,会对儿媳明显表现反感态度,甚至在儿媳面前做出霸占儿子的行为。
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> 所以,很多已婚女性说, 结婚后才明白,碰到一个好婆婆,比找一个好老公难多了。
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> 婆媳关系很微妙,如何处理好关系,婆婆的立场很重要,唯有真正为家庭和睦着想的婆婆,夫妻的婚姻才会幸福。
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> 朋友小木的老公是单亲家庭,结婚前,所有人都劝她不要急,单亲家庭的婆婆真的让人吃不消,可她还是义反顾结了婚。
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> 让她最终确定结婚的,不是老公,反而是婆婆。
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小木也不是没有受过准婆婆的刁难。曾经有次见家长,因为婆婆特地为她准备了丰盛的饭菜,盛情难却下,她吃到撑也不敢停下,本以为会让准婆婆开心,没想到却被一句“你太能吃了我儿子养不活你”而打击。
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> 虽没指望婆婆可以像妈妈般对自己,但是那次见家长着实令小木对“婆婆”产生恐惧。 而现在的婆婆,却让她感到被接纳。
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小木的婆婆是个很民主的人,小木说“婆婆尊重我的意见,任何情况去沟通,只要是说实话,她都不会生气。意见统一时,就很愉快地附和我;意见不统一时,就耐心地告诉我她的想法,她会请我理解她,但不会强迫让我接受。”
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> 小木的婆婆不仅从不挑拨夫妻关系,反而在她和老公发生争执时,会用一切办法劝儿子让步。
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> 就如小木婆婆所说:指责儿媳,儿媳可能会离开,家就会散,但指责儿子,他知道我为他好,儿媳也会感到被支持,何乐而不为。
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> 清官难断家务事,家里的事情本来就说不清,更没办法分对错。 一个明事理的婆婆,不偏袒儿子,还懂得替儿子帮衬,这个家又怎会出现大问题。
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> 世界上任何一个母亲都是无私爱着自己的孩子,但真正有格局的母亲,知道纵观全局,为儿子创造幸福。
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> 很多人以为,婆媳矛盾的问题在于婆媳。男人们在面对婆媳矛盾时,也更愿意以旁观者身份,劝妻子多让着妈妈,让妈妈多包容妻子,自己的态度完全不提。
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> 但更多情况下,婆媳矛盾并不是婆媳间有直接冲突,而是男人的态度让她们只能把问题归结到对方身上。
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> 《爱情保卫战》有一期,婆婆拒绝女孩嫁入自己家里,说起原因,是她发现儿子和女友恋爱后会跟她顶嘴了; 而女生也抱怨男友太听母亲的话,没有想法和担当。
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> 母亲希望儿子听话,妻子希望丈夫强大,对于两个女人的期待,男人不能满足也不去改变,最终造成了妈妈和女友的敌视。
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> 涂磊老师说: 任何婆媳之间关系不好,都有一个共同特质,男人太弱。
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> 一个没有自己立场又过分软弱的男人,就等于是给婆媳关系和稀泥。
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> 软弱的男人会逼得女人强势,而母亲看到儿子被压制,自然会指责媳妇。因此,男人的懦弱,婆婆的干预,媳妇的不满,导致了一场恶性循环,下场就是一个家的分崩离析。
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>
> 婆媳关系是否融洽,男人在中间的态度起决定性影响。
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> 所以成熟的男人,应该有能力扮演好两个角色,媳妇面前的丈夫,妈妈面前的儿子。
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> 当男人在两个女人面前表现得当,让她们不再产生心里落差,婆媳关系自然不会很糟糕。
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> 虽说结婚是两个人的事,但婚姻终究会牵扯上两个家庭,那么与他家人是否合拍很重要。
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> 之所以很多人排斥与单亲家庭结合,其实就是担心长辈难相处,可这并不绝对,关键还得看清楚对方父母的态度和立场。
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> 如果对你足够尊重和喜欢,单亲家庭又何妨,要是不愿意真心待你,双亲家庭也并非是幸事。
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因此,女孩子嫁人之前,一定要了解对方的家庭,尤其是未来的婆婆。遇上通情达理,愿意接纳自己的婆婆,婚后的生活才有可能纯粹。否则,面对难缠的婆婆,婆媳战争就足够耗尽你所有精力,哪还有时间让你经营自己的幸福?
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>
> 结婚是一辈子的事,希望所有姑娘都能擦亮眼睛选择,最终拥有一个不被“第三者”打扰的幸福婚姻。
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> 不读《诗经》就不懂如何说话
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> 文:望舒
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七座四驱,高品质SUV就看这几款

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打开[懂车精选](“> 可购买
“随着二胎政策的开放,七座SUV的需求越来越大,接下来会长就和大家聊聊市面上那些七座好开,又是高品质的SUV。
广汽三菱 欧蓝德
指导价:15.98-22.38万
排量:2.0L 2.4L
变速箱:无级

欧蓝德在之前一直都是进口身份,售价区间也达在20-30万,简直毫无性价比,但是国产后的欧蓝德,无论是外观还是配置,和进口版都高度一致,更重要的是15.98-22.38万元的售价使得它非常有杀伤力。

欧蓝德的车身长宽高为4705/1810/1710mm,轴距也达到了2670mm,并且拥有7座版本。
动力方面,国产后的欧蓝德共有两套动力组成,分别是2.0L自然吸气发动机和2.4L自然吸气发动机,配备CVT变速箱,其中入门四驱还不到20万,多花点钱还能买到三菱祖传技术——SAWC四驱技术,这在同级别中还是非常划算的。
长安福特 锐界
指导价:22.98-42.98万
排量:2.0T 2.7T
变速箱:手自一体

福特锐界再外观上还是有很高的辨识度的,特征明显的大尺寸六边形镀铬进气格栅与全LED前大灯融为一体,前脸造型更简洁有力。并且,锐界的长/宽/高为4878/1925/1734mm,轴距2850mm,其尺寸甚至超过了明星车型汉兰达。
锐界的指导价为24.98-44.98万元,有5座和7座版可选,动力总成由2.0T和2.7T发动机与6速手自一体变速箱构成。其中33.98万元的2018款
EcoBoost 245四驱尊锐型最大卖点就在于7座、四驱和高配置。
广汽丰田 汉兰达
指导价:23.98-42.28万
排量:2.0T 3.5L
变速箱:手自一体

汉兰达大家已经非常熟悉了,中期改款的车型换上了大嘴式的梯形前脸,喜欢的人都说好,不喜欢的只能用毁三观来形容。汉兰达相比老对手锐界,汉兰达的外观走的是城市风格,而锐界则是美式肌肉风格。

全新的汉兰达车型已经没有当年的3.5L
V6发动机,全系搭载的是2.0T发动机,这就意味着,它已经彻底沦为城市奶爸车了,车身尺寸:4890/1925/1720mm,轴距2790mm,空间上的实用性还是不错的。
一直以来,汉兰达和锐界打的难舍难分,汉兰达品质可靠,而锐界配置丰富,但是汉兰达在价格上没太大优势,甚至厂家搞出饥饿营销的手段,逼这车主去加价购买,这点确实不厚道。
总结
上面几款车在消费者当中口碑确实不错,感兴趣的车主可以去经销店了解下具体优惠情况。
[万万没想到!10万不到可以买这么多好车!](“>
[这些SUV二手比新车更受欢迎,买一台绝对不会亏!](“>
“互动
你相中了哪款 ?

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老司机开车稳,赚钱更要稳,奥拓才能变奥迪。会长听说大家都很关心除了工作赚钱,还有没有其他的稳健赚钱渠道?会长给大家推荐一本笔记——小丫投资笔记,由热爱投资且研究投资的小丫姐整理,她总结出了工资之外的其他投资方法和工具,简单易懂易操作!

西方“最担心”的事情发生了!中国天宫一号坠落地球,地点是..

来源:中国搜索(ID:chinaso_com)据新华社报道,经北京航天飞行控制中心和有关机构监测分析,4月2日8时15分左右,
天宫一号目标飞行器已再入大气层,再入落区位于南太平洋中部区域,绝大部分器件在再入大气层过程中烧蚀销毁。


从2011年9月29日它成功发射,到现在6年多的时间里,天宫一号先后进行了6次交会对接,完成了各项任务,中国也因此成为了世界上第三个独立掌握交会对接技术的国家。一起来回顾这些难忘的瞬间。↓↓↓
△视频:功成名就!天宫一号即将踏上归途
2010年10月
中国宣布正式启动
实施中国载人空间站工程
计划在2020年前后将建成
规模较大、长期有人参与的
国家级太空实验室
天宫一号还未腾飞就吸引了全世界的目光

天宫一号发射前,2011年9月20日11时38分,发射塔架开始关闭,等到发射前40分钟才能打开。新华社记者秦宪安摄

2011年9月29日,北京飞控中心工作人员在做准备工作。天宫一号发射在即,北京航天飞行控制中心各项工作准备就绪。新华社记者 王永卓 摄
巨龙终究迎来了腾飞的那天
2011年9月29日
伴随着大地的轰隆声
长征二号F运载火箭搭载着天宫一号
冲入太空

2011年9月29日,中国在酒泉卫星发射中心用长征二号F运载火箭将天宫一号目标飞行器发射升空。新华社记者 王建民 摄
实施空间交会对接任务突破和掌握交会对接技术
是建设载人空间站的基础和前提
天宫一号刚升空不久
就迎来了它的第一次挑战

2011年11月1日5时58分,神舟八号飞船在酒泉卫星发射中心发射升空。新华社记者李刚 摄
2011年11月1日
神舟八号从酒泉卫星发射中心起程
踏上与天宫一号的“赴约之旅”
留下了浪漫的“太空之吻”

2011年11月3日凌晨,在酒泉卫星发射中心指控大厅,技术人员通过大屏幕观看天宫与神八对接全程。
经过两天的追逐和5次变轨
神舟八号在2011年11月3日凌晨
与天宫一号成功实施
我国首次空间交会对接

2011年11月3日凌晨,天宫一号与神舟八号陆续进行接触、捕获、锁紧等一系列动作。这是11月3日在北京航天飞行控制中心拍摄的天宫/神八交会对接示意图。新华社记者王永卓

这标志着我国
成功掌握了交会对接技术
外太空的“中国小家”
即将迎来它的第一位人类访客

2012年6月16日18时37分,神舟九号飞船在酒泉卫星发射中心发射升空。新华社记者 李刚 摄
历史永远记得
2012年6月
神舟九号飞船的蓬勃升空
记得航天员景海鹏、刘旺、刘洋
出征时国旗前的敬礼
那是誓言
也是决心

2012年6月15日,首次载人交会对接任务航天员景海鹏(中)、刘旺(右)和刘洋与记者见面。飞行乘组由男航天员景海鹏、刘旺和女航天员刘洋组成。新华社记者 李刚

历史永远记得
首次手控交会对接
刘旺以不到7分钟
误差仅18毫米的中国精度
赢得世界喝彩
……

2012年6月24日,神舟九号飞船与天宫一号手控对接成功。2012年6月24日拍摄的北京航天飞控中心大屏幕显示,神舟九号与天宫一号再次形成组合体,首次手控交会对接成功,三位航天员举手庆贺。新华社记者王永卓摄
历史永远记得
2013年6月11日
神舟十号发射升空
那堂“太空授课”
拉近了许多人与太空的距离
那是神舟和浩瀚星辰
给予我们最好的礼物

2013年6月10日,天宫一号与神舟十号载人飞行任务航天员同记者见面,6月10日,航天员聂海胜(中)、张晓光(右)和王亚平出席见面会。

2013年6月11日,神舟十号飞船发射升空。新华社发(李培斌 摄)

2013年6月20日10时许,我国首次太空授课开始。神舟十号航天员在天宫一号开展基础物理实验,展示失重环境下物体运动特性、液体表面张力特性等物理现象。这是航天员王亚平在演示太空陀螺运动。新华社记者王永卓摄
这是授课结束时,三名航天员向大家挥手再见。
短短几年间
我国已成为世界上第三个
独立掌握载人天地往返技术
独立掌握空间出舱技术
独立自主掌握交会对接技术的国家

在这个过程中
天宫一号起到了不可磨灭的作用
中国人拥有自己的空间站
指日可待


图表:中国空间站构想图。新华社记者 马研 卢哲 编制
2016年3月16日,天宫一号正式终止数据服务,全面完成历史使命,进入轨道衰减期,并将于2018年4月荣归故里。
△手绘动画:天宫一号谢幕,细数它的功绩 (视频来源:中国科普博览公众号)
谢谢你,天宫一号!
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是的,不知道什么时候开始,整个社会都在给人们讲述这样一个奋斗努力的故事,告诉所有人你不努力就一定不行,事实上,谁都清楚,当下不努力有多爽!
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干嘛非要成千上万砸钱进辅导班,用来旅游多好!
干嘛非要逼孩子努力搞得关系紧张,安逸呆着多好!
任何年龄的人都会在放纵中找到欢愉,哪怕是病危严重的病人,也会因为偷偷的抽支烟而窃喜。他甚至在拿生命放纵,可这种放纵就是很爽!
好的,不努力,不逼孩子学习,快快乐乐傻玩,把学习的时间用来打游戏,用来旅游,这么一对比,那些整天陪孩子学习上课,在学习上跟孩子死磕的家长相比,简直是天堂一样的人生。
可是,在教育孩子这件事上,每个家长要付出总量是一样的,也就是说,前期过得越省心、越偷懒,后期要付出的代价就越大。
投资孩子,就是投资自己后半生的幸福。本文值得老师和家长们深思!

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孩子的幸福来自于什么?
提到幸福这么哲学的东西,事实上有些难辨,但我们不得不提一提,毕竟这是所有父母的终极目标。
什么高学历、好工作、高收入等等,这些表象的背后都是父母希望孩子幸福的心意,那什么真正决定了一个人的幸福呢?
很多作家都有过诠释和解释,如果你阅读的足够多,你会发现,幸福一定跟两个指标密切相关——尊严和自由。
尊严不用讲了,与一个人的德行和社会地位密不可分,光是德行好并没用,你所处的阶级会深深影响到你得到的尊严,这是阶级的定律。
自由呢?人都有自由意志,但是这个社会给你的自由是有限的,财富和地位决定了很大程度的自由,这是我们不得不承认的。
你去网上看看,年轻人面对那些“二十岁就看到死的职业和人生”、“面对社会中的冷眼”、“面对我们口中的平凡人生的时候”,是有多么的不满和无助。
当一个年轻人因为一纸简历就遭遇了别人几十倍的失败的时候,他会想些什么呢?

-02-
越无知的人,越会为自己找借口
还记得那个道出社会真相的文科状元吗?
“农村地区的孩子越来越难考上好学校,而像我这种父母都是外交官的中产阶级家庭的孩子,还生在北京这种大城市…… 这就决定了我在学习时能走很多捷径。”
句句扎心,多少人开始对现实愤愤不平,怨天尤人感慨出身,却也被它们蒙蔽住眼睛,看不见现实的另外的一部分。所以很多人就拿这个当借口,说认命吧,反正努力一辈子也就这样了。
但总有另外一部分人,在这个还看不清未来的现实里,还在抛头颅,还在洒热血,还在上演热血屠龙的故事。
那一部分坚持的人,从这段看不见未来的现实里脱颖而出,到了现实的另一部分。在这一部分里面,命运有很多漏网之鱼,有很多机遇之门敞开,有无数的希望精灵追随。
就像北京文科高考状元的最后一句话说的那样:有知识不一定改变命运,但是没有知识一定改变不了命运。
只要你还在努力,人生就有无穷的可能。和时间竞争,在概率中突围,做上帝手中的漏网之鱼。

-03-
无知,让人看不清自己,也看不清世界
之前,“北大毕业生卖猪肉”的新闻不知道被人说了多少年,很多人觉得,“北大毕业又怎么样,还不是去卖猪肉?我小学毕业,也一样卖。”
但他们不知道的是,那个“卖猪肉的”北大学生,叫陆步轩,而有一个叫陈生的人,最先发现了他的厉害之处:“一个档口,自己一天卖1.2头猪,这已经算相当了不起了;而这小子居然一天能卖12头猪,太厉害了。”
陈生后来和陆步轩合作成立“屠夫学校”,再后来,他们开了几百家连锁店,陆步轩和陈生双双身家过亿。
无独有偶,秦玥飞从耶鲁大学毕业之后,去衡山县当了一名村官,很多人嗤之以鼻:“一定是在耶鲁混不下去了,不然怎么可能去当一个村官呢?我大字不识一个,我也能去当一个村官。”
后来,秦玥飞利用自己在耶鲁的人脉资源,启动“黑土麦田”项目。利用在耶鲁学到的金融知识,引入资本和营销团队,发展村里的商务产业。于是,他成了中国最美的村官。
有一篇文章写:读了985/211,你才知道读书无用论是骗人的,985/211这些人,不仅有能力有实力进入更好的企业、平台,即使是在毫无门槛的卖猪肉卖花生瓜子这个行业,他们也有很大概率能做的更加出色。
所谓读书无用论,所谓名校毕业生素质不行,都是考试机器,其实都是非常极端的例子。
而无知的人,最喜欢扯虎皮当大旗,用极小概率的事件,去为自己辩护,并以恶意揣测他人。

-04-
不要把学习看得过于功利
那么,教育和学习的目的到底是什么呢?是为了拿高分?考大学?不,绝对不是这样。至少,不只是这样。
读书,绝不只是为了混一张大学文凭,开启顺风顺水的世界。
读书,是为了让你成为一个有温度懂情趣会思考的人,是为了让你在跌宕起伏的生活中,拥有处变不惊的内心,让你在未来,能独自混过那些漫长幽暗的岁月而不怨天尤人。
读书,是为了将来能和你的爱人,不止讨论柴米油盐酱醋茶,还可以谈论琴棋书画诗酒花。
再精致的花瓶都有碎掉的一天,再美好的容颜都有老去的一天,唯有你读过的书、写过的字,都会逐渐积累在你的身体里,变成你的财富。
读的书多了,你会发现,以前从未注意过的大千世界,竟然如此鲜活,手机屏幕之外,自有一番万水千山;读的书多了,你会发现,在无涯的知识海洋面前,再大的烦恼,也只是沧海一粟。
就算最终你跌入繁琐,洗尽铅华,面对同样的工作,你会有不一样的心境;面对同样的家庭琐事,你会有不一样的情调;培养同样的后代,你会有不一样的素养。
这,就是世界对努力学习、重视教育的人最大的奖励。
努力很累,教育孩子很累,陪伴孩子成长很累。但这一切一定是值得的。别怕累,别怕时间多,别怕贵,也别怕麻烦。
每一种选择都有代价,千万别尝试无知的代价,会很惨。
来源:小石头侃升学(ID:xiaoshitoushengxue);如涉及版权请告知,我们对文中观点保持中立,仅供参考、交流之目的。


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女版马云卸任,从月薪500到6300亿帝国掌舵人,她留下2条职场潜规则!


来源:创业智库
ID:cyzk88
近日马云向阿里员工发出内部信并宣布,彭蕾将卸任蚂蚁金服董事长,蚂蚁金服CEO井贤栋将兼任董事长一职。
对此,马云称:
> “这是蚂蚁历史上最重要的领导团队更替,不仅仅是为了传承,更重要的是蜕变。长江后浪推前浪,前浪方可闲庭信步,这是人材队伍上最大的成功。”
至此,执掌蚂蚁金服8年、一手带起支付宝的 彭蕾 ,正式卸任,据说她将专注于全球化发展。

19年前,28岁的彭蕾放弃优厚的大学教师工作,跟着丈夫孙彤宇来到初创的阿里, 每个月只领500元工资。
在阿里,她做了10年HR,一手打造了阿里价值体系,挖掘了阿里CTO王坚、副总裁童文红等人才。
39岁,她出任支付宝CEO;42岁,她出任蚂蚁金服CEO;现在,蚂蚁金服的估值已经达到 1000亿美元(6300亿元)。
在阿里内部,她的声望极高,也被称为 “女版马云”。

马云向彭蕾面授机宜
现在,她虽然离任了,但她所创造的辉煌不容忽视,没有她,就没有今天的支付宝和蚂蚁金服。
19年阿里风风雨雨,今天我想和大家分享一下,我从彭蕾身上看到 2 条职场潜规则。
01
无论老板的决定是什么
要把老板的决定变成最正确的决定
马云爱吹牛大家都知道,不少吹过的牛皮最后都成真了,其中少不了彭蕾的功劳。
彭蕾曾说:
“无论马云的决定是什么,我的任务都只有一个——帮助这个决定成为最正确的决定。”

阿里创业之初,彭蕾担任阿里的HR,管钱管人管市场,马云有点什么想法,她就得想方设法实现。
譬如,当时马云价值观爆棚, “独孤九剑”、“六脉神剑” 这样的神奇提法层出不穷,听起来头头是道,做起来谁也不知道什么鬼。
没办法,彭蕾只能一条条琢磨着变具体、落地实现:
“六脉神剑”中说要“团队合作”,彭蕾就规定为:有意见开会说,开完会埋头干,免得当面没意见,背后牢骚多。
“客户第一”,就是要把客户当成衣食父母,积极为客户解决问题,站在客户立场思考问题。
“诚信”,就是言行一致,不受利益和压力的影响。

好不容易弄完这个,马云又有新想法了,当时他刚看完电视剧《历史的天空》,觉得军队思想政治工作更强大,授意彭蕾也要设“政委”。
看电视剧学来的主意,还要在企业里设政委,之前根本没谁玩过这一套,想想就觉得不靠谱了。
但老板的想法,无论如何也得实现,彭蕾又开始琢磨了,终于搞出了 “阿里政委”。
所谓的“阿里政委”,日常就是 陪聊 ,整天看团队、送温暖、聊家常。比如问员工买房没?有娃没?工作啥困难?客户啥情况?……
这样一来,员工出了问题,政委一下子就能猜出来,及时能够采取措施解决。
有了阿里政委加高薪,猎头们纷纷表示, 阿里的人最难挖! 不认同的早跑了,剩下的都是“死忠粉”。

马云与彭蕾
2010年阿里年会,马云对新上线的支付宝非常不满意,把警察出身的支付宝总裁邵晓锋当场骂哭。
随后,马云令旗一挥,让之前只做过人事和财务、对技术一窍不通的彭蕾接管支付宝。
彭蕾二话不说,立刻走马上任,进入了这个自己完全不熟悉的领域。
她带着团队没日没夜地加班,听取用户意见,一步步完善支付宝网购功能,最后把支付宝做到了2.7亿,日交易量12亿的成就。

说到这里,你看出来了吗?无论马云再怎么异想天开,说了什么再离谱的话,彭蕾的任务只有一个—— 把他的话变成现实。
这样的员工,才是老板最喜欢、最信任的, 老板需要的是能够把自己的意愿落地成现实的人 ,而不是处处和自己唱反调、出工不出力的人。
然而,有多少人能像彭蕾这样“听话”?
在职场上,不少人性格比较自我,对同事、老板分配的事情总有一份抵触,要么嘴上不说、心里不悦;要么强烈反驳或行动抗拒。
刘强东曾对下属说过:
“我请你来,不是证明我的决策是错误的, 我请你来是把我的决策落实到位、执行到位!如果有困难,你要想办法如何完成。 ”

商场如战场,一个军队最需要的就是执行力,企业也如此。
如果老板做的决定下属不能坚决执行,那么这个企业一定不会长久,更因为缺乏战斗力而土崩瓦解。
或许你会说了,我并不同意老板的看法,难道要眼睁睁跟着他做错?
让我们来确认三点:
> 1、无论是老板还是上司,他们都希望公司好,只有公司好,他们才有钱赚;
>
>
>
>
> 2、他们的能力,一定比我们强,至少不会比我们低;
>
>
>
>
> 3、以他们所处的位置,所获得的信息,一定比我们多。
这三点,估计是毫无争议的,那根据这三点,我们是否可以得出结论:
他们不傻,所做的也是为了公司好,只是为什么要这么做,手下有可能是不知道的。
这么想想,你会不会开始理解老板们那些“异想天开”的想法?
他做的决定,很可能是他在自己所处的位置,看到了不一样的信息,形成了自己的判断,最后做了决定。
作为下属,你就要有铁一般的执行力,一旦上级发出命令, 想得通要执行,想不通更要执行。不要骂娘、也不要抵触,因为这就是你作为下属的责任,去帮助领导把他想做的事情做好。
况且,一个团队的人,更要彼此信任,尤其是对你的上司。毕竟你以后做了领导,也希望下级能够无条件相信你的吧?
02
这个世界最害怕冷静又疯狂的人
掌管支付宝8年,彭蕾一个技术小白,居然能把支付宝从无做到大,占据现在将近50%的市场份额,靠的就是一句话:
这个世界,害怕的是冷静又疯狂的人。
这个世界,不怕冷静的人,因为人一冷静,骨子里的热血就会冷下来,少了勇往直前的冲劲;
这个世界,不怕疯狂的人,因为人一疯狂,就会失去理智,最后自取灭亡。
只有冷静又疯狂,才能在纷乱的变局中,找准问题的本质,以冷静柔软的力量,将危机化解。

案例一:
2010年,彭蕾入主支付宝,同年6月,央行第二代支付系统“超级网银”震撼上线,宣告“国家队”杀入支付领域。
有人就说,支付宝这次完了,人家有国家信用当背书,怎么和他们斗?
彭蕾不声不响,在不断完善支付宝网购功能的同时,还做了另外一件事—— 公共事业缴费。
这种“脏活累活”,需要把所有城市、所有基础设施的支付系统全部打通:供水、供电、供气、通讯、网络…
金融机构再强大,也很难放得下身段做这种吃力不讨好的事情。
但彭蕾和她的团队就这样坚持做了下去,并把这件事做到了极致。每个城市、每个管理部门,一家家谈合作、一个个改系统,与支付宝衔接、测试、运转…
就这样,支付宝日复一日地做着这些小事,哪怕不赚钱,也要把这些事情干到底。
就靠着这番扎实的苦功,支付宝深入人心,把其他金融机构的支付工具都打败了。
案例二:
2013年,支付宝正式推出余额宝,投资门槛降到了1分钱,迅速横扫金融市场。
老百姓奔走相告,原本属于银行的存款疯狂地涌入余额宝,银行非常窝火,于是联合打压余额宝。
马云非常愤怒,但于事无补,还是彭蕾挺身而出力挽狂澜,她非常清楚银行家们害怕的是什么。
一方面,她给足银行大佬们面子,力捧银行的地位,并对余额宝的定位做出解释:
余额宝不是阿里的战略级产品,它从来不是为了颠覆谁或打败谁而生。银行才是金融体系的主动脉,互联网金融只是毛细血管。
翻译过来就是示弱:我们就是小生意,动不了你们一根毛,大哥请放过我们。
另一方面,她用数据向银行们证明:
余额宝总量看着大,但跑出来的存款只占存款总量的1%,对银行来说毛毛雨;
余额宝人均投资才5000元,这说明,跑出来的本来就是银行懒得招呼的小客户。
这下子,银行才明白过来,支付宝和银行抢的根本不是同一碗饭。
最先反应过来的是建行,把支付宝的备付金主存管行从工行挪到了自家,成了这场风波的大赢家。
但更大的赢家是彭蕾和她的余额宝,经过这一场风波,余额宝再也难以找到阻拦它的势力,最后一路飞奔向前。

在阿里19年,执掌支付宝8年,彭蕾战功赫赫,把蚂蚁金服做到了 1000亿美元(6300亿元)估值。
2017年胡润百富榜公布,彭蕾以 400亿 的身家位列阿里系第二名,仅次于身家2000亿的马云。
2016年9月,彭蕾在《财富》全球50大最具影响力女性中排 第16名, 比滴滴总裁柳青、华为董事长孙亚芳排名都要高。
不过,对于名和利,彭蕾并不在乎,当年拿着500元加入阿里,为的就不是高薪,只是觉得, “跟着这么一群兴致勃勃的人做事,会比较刺激好玩”。
如今,她已经功成名就,20余年的忠心陪伴,成为马云最不可或缺的助手,
这次卸任蚂蚁金服董事长,也必定是马云对她另有重用。
外界更好奇的是,作为女性,在踏入男性占主导地位的世界时,是什么想法支撑她走过来的?
或许正如她所说的那样:
“我要付出200%的努力,证明我的决定是正确的,而且证明我可以比你创造更大的价值,更好的体验,给到周围这些人,给到社会。”
最后强烈推荐你看一下,彭蕾这个培训视频
阿里巴巴如何选人、用人?
## 延伸阅读:马云1000字长文“撤职”彭蕾,留给HR 3条忠告!
#
19年前,杭州湖畔花园的一个小区,18罗汉齐聚一堂开了一次惊心动魄的动员大会。屋内几乎家徒四壁,只有一个破沙发。但当时这间屋里的人,个个都成了亿万富翁,而这其中就有如今赫赫有名的红娘子
——彭蕾。
这个被称为华人HR一姐的女人,从阿里的首席人力官到蚂蚁金服董事长,就在昨天,马云的一封千字长文正式宣布: 彭蕾卸任董事长,蚂蚁8年,功成身退。

这份长文里,每一字每一句都饱含对彭蕾贡献的肯定和感激。彭蕾或许活成了我们每一位HR都想成为的样子。
纵观彭蕾19年阿里的职业生涯,值得我们HR学习的地方太多。
01
做HR要接地气
1998年,彭蕾丈夫孙彤宇执意与马云创业,作为妻子的彭蕾为了支持丈夫事业,辞掉教师工作,随之加入了马云的团队。这一加入,
彭蕾在阿里的职场生涯,比丈夫还长得多。
彭蕾的工作主要是招人,看人,为阿里挑选最符合企业文化的核心员工
。一片江山都靠将,而彭蕾就是这样一位招纳铁军的能将。包括从前台到菜鸟网络总裁的童文红都是彭蕾录用的。
2010年从HR转战业务部门的时候,彭蕾站在业务的角度去看待HR工作,即使过去自己也做得很好,但她反省了一条忠告:
HR一定要接地气。理想化的东西一定要和现实结合,一定要想办法接到地气,否则真的无法发挥HR的战略伙伴作用。

身份的转变带来认知的变化,做HR有时候盯着自己的“一亩三分地”,很难做到接地气,更难做到的是推动业务发展。
不得不说,很多HR因为位置的局限,制定战略、制度偏理想化;执行制度、方案偏机械化。彭蕾的这一忠告,值得每一位HR自省。
02
坚守职业素养
关于职业素养,研究君分享彭蕾的一个故事。
彭蕾的丈夫孙彤宇仅三年时间就将淘宝打造成中国第一电商,事业也如日中天。夫妻二人,一个是业务Boss,一个人力资源领导,在公司有着绝对的权威,然而天下并没有完美的好事。
2007年,孙彤宇接受马云指令,从淘宝卸任。如此之大的人事变动,而且关乎个人的利益, 彭蕾纵使事先知情,也是到最后一夜才告知丈夫。
这一波离任在阿里曾搅起千层浪,不过当事人倒是欣然接受,不难想象彭蕾出于“大局”考虑所做的思想工作。
一个人的职业素养,最大的挑战就是利益当前能否坚守责任 。彭蕾做到了,而这也是她让马云倍加信赖的原因。
HR这个岗位对于职业素养的要求,可能远超其他岗位。HR不但能预先得知公司的决策,还要推进决策执行,如果职业素养不够,对公司就是一场灾难。
03
拥抱理想,认清现实
HR是一个偏理想化的岗位,每个刚从事HR的新人都怀抱着憧憬,彭蕾也不例外。
彭蕾曾经有一个理想,就是营造出一种氛围—— 员工不仅一起工作,同时也共同生活。
尽管工作依然每天朝九晚五,下班回家依然是筋疲力尽,但这所有的累都仅停在身体层面,心理没有纠结。
听上去很美好,符合HR对于业务的期待,但努力两年后,彭蕾放弃了这个理想: 这个梦想只能是纯粹的梦想,是HR的渴望。
虽然梦想没有实现,但彭蕾仍然热爱着这份工作。猎头圈里曾经流传着这样一段话: 阿里的人最难挖,不认同的早跑了,剩下的都是死忠粉
。而这种超强的认同感,与彭蕾后来的努力密不可分。
拥抱理想,认清现实后,更加热爱工作,是感悟,更是一种境界。
可惜很多HR在认清现实后,选择的不是“热爱工作”,而是“半途而废”,转行的人数不胜数。 HR的工作,很大程度上依赖量的积累,才能带来质的变化
。在积累的过程中,背锅了,被骂了,委屈了,就转行了,此前的努力都会化为泡影。
人生最难得的就是认清现实而倍加热爱,经历风雨后初心不改。 愿每一位HR都能在这条路上越走越宽,像彭蕾一样,有故事可读,有传奇可唱。
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加速更快刹车更短!花了1000多块像是换了台新车?

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[品牌选车](“> [车型图片](“> [降价排行](“>
教授在下班的时候由于轮胎抓地力不强导致追尾以后,萌发更换轮胎的想法,并且从网上查看资料,订购等一系列流程之后,教授想要看一下运动型轮胎和静音型轮胎相比,在性能层面上有多大的优势。


于是乎……
教授带着小伙伴来到了某个无人的地方…………
测!!!试!!!轮!!!胎!!!

架上机器,开始性能测试,首先测试的是阿特兹原厂的使用了3000km的优科豪马ADVAN db decibel 轮胎,尺寸为225/45
R19,轮胎是静音,舒适,耐磨取向,所以教授对它没有什么期待。
重踩刹车…………油门到底………………


刚起步的时候随着轮胎的尖叫,伴随着排气的轰鸣,车子直奔道路尽头。车辆的抬头并不明显,并且在加速前段有0.5秒左右的打滑,影响了加速成绩,最终测得,0-100km/h加速成绩为8.8S。


测试100-0km/h刹车成绩,最终测得刹车距离为39.43米,由于车辆已经使用了30000km,所以刹车皮有所磨损,影响到刹车成绩,不过本次的测试主要是为了突出轮胎对于加速和刹车性能的影响。
然后…………
PS4闪亮登场!!!!

每条花了教授1700大洋的轮胎历时3天,终于到店,教授购买的是米其林在去年年中发布的全新Pilot Sport 4轮胎,尺寸跟原来一样,225/45
R19,(尺寸真奇葩……)


经过一个多小时的等待,PS4终于装上车,马上出发!去试试性能!
于是,教授又回到了同样的地点,马上开始测试!
老规矩,深踩刹车,油门到底!


这次轮胎的打滑时间明显变短,轮胎将动力更好地释放到地面,最终测得0-100km/h加速时间为8.53秒,比原厂轮胎快了0.27秒。


其后,刹车到底!100-0km/h刹车距离为38.23米,比原厂轮胎距离缩短1.2米。

可见,一条好的轮胎,不仅能够让你的加速变得更快,更重要的是刹车距离也变得更短,有助于安全性的提升。教授认为,刹车距离还能变短一些,因为教授车上的刹车皮已经使用了30000+公里,所以性能会有所下降,如果是用全新的刹车皮,相信成绩会再好一点。童鞋们,记得关注教授下次测试哦!

[93.78万起,奥迪这款旗舰惊艳登场!](“>
[不比飞度差,这4款7万左右的精品车买了不吃亏](“>
[司机误以为要碰瓷,孩子的鞠躬让他“无地自容”](“>
[](

直接送房,这座城市推最强抢人大招!其他城市惊呆了

人口的流动就是财富的流动,人口流入越多的地方越值钱,今年以来各城市之间展开的人才抢夺战已经充分证明这一点:
> 长沙出台人才新政策,规定高校毕业生“零门槛落户”,在长沙工作,具有专科以上学历或技师及以上职业资格的人才,买首套房无任何限制;
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> 济南出台户口迁移新政,取消购房、投资纳税落户条件限制,实行居住就业落户;
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武汉将提供首批大学生人才公寓3605套,今后每年将建设和筹集50万平方米以上人才公寓,5年内满足20万人租住需求,同时鼓励企业探索用互联网思维开发人才住房,争取让大学毕业生以低于市场价20%买到房。

▲广东珠海大剧院(图片来源:视觉中国)
当这些城市看到珠海24日出台的人才新政之后,恐怕惊呆了:
>
珠海市计划成立珠海市安居集团,未来五年筹集不少于30000套人才住房,用于妥善解决各类人才安居需求。被评定的一、二、三类人才则可选择与政府按各占50%的比例,申请购买珠海市共有产权房,分别为160平方米、120平方米、100平方米,连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。
珠海这种给人才赠送50%房屋产权的做法,在全国都属于首创!

珠海5年砸下67亿元引进人才
据珠海特区报消息,24日召开的珠海市人才工作大会上,给出含金量极高的干货,也亮明新时代珠海对人才的态度——打造珠三角最优人才政策!未来五年珠海财政将拿出67亿元用于政策兑现。
珠海新政出台后,珠海市级财政年度人才经费比新政出台前增长超过5倍,未来5年市财政平均每年在人才方面投入超过10亿元。加上各区叠加的人才经费支持,珠海市区两级财政每年为人才花钱将突破25亿元。
珠海人才新政提供货币补贴、共有产权房、人才公寓、公积金贷款优惠等多种形式、力度颇大的安居模式供人才选择。计划成立珠海市安居集团,未来五年筹集不少于30000套人才住房,用于妥善解决各类人才安居需求。据介绍,高层次人才来珠海可选择拿住房补贴,其中顶尖人才600万、一类人才200万、二类人才140万、三类人才100万。如不选择住房补贴,顶尖人才可选择入住200平米人才住房,全职工作满8年即可获赠该住房。一、二、三类人才则可选择与政府按各占50%的比例,申请购买珠海市共有产权房,分别为160平方米、120平方米、100平方米,连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。据测算政府赠予人才的产权份额折算成现金,比人才选择拿住房补贴要高80万元左右。
每经小编(微信号:nbdnews)了解到,给人才赠送50%房产的做法在全国属于首创。此外,四类人才和五类人才也可根据类别、层次申请共有产权房、人才公寓或政府公共租赁住房。总体来看,珠海人才安居综合保障力度和覆盖面处于全国领先水平。根据人才新政,高层次人才在珠海购买首套自住房申请公积金贷款,额度可放宽至市最高上限的5倍,按贷款100万元计30年期限可节省利息30万元左右。

▲图片来源:摄图网(图文无关)
围绕珠海市重点发展的战略性新兴产业和未来产业,新政给予创新创业团队最高1亿元资助,给予尚不具备创新创业团队条件但具有良好发展潜力的团队最高500万元资助,给予高层次人才创业项目最高200万元资助。对经珠海市申报入选“珠江人才计划”团队项目,根据广东省资助额度,按1:1比例配套资助,最高配套金额达到1亿元。
根据若干意见,对毕业三年内拟来珠海发展的全日制本科以上学历人员,实施“先落户后就业”,凭毕业证和相关资料即可申请落户。对企业新引进入户基础性人才提供为期2年的租房和生活补贴,其中30周岁以下全日制本科、40周岁以下技师每人共发2.6万元,35周岁以下全日制硕士、45周岁以下高级技师每人共发3.8万元。据介绍,珠海对本科生、硕士生的补助水平在全国领先。
据南方日报,去年3月1日,珠海正式实施《珠海市人才引进核准办法》,一年来,有近两万名人才成功入驻珠海,超八成分布在科技型企业、制造业企业和中小微企业,这与珠海大力发展创新型行业,推动经济高质量发展,建设现代化经济体系的发展方向相吻合。

学生人数占比近四成
在被珠海人才新政吸引的同时,你也应该了解一下这是一个什么样的城市。
每经小编(微信号:nbdnews)注意到,珠海市统计局官网近日公布的《2017年珠海市国民经济和社会发展统计公报》(以下简称《公报》)显示,2017年末,珠海全市常住人口176.54万人,比上年末的167.53万增加9.01万人,增长5.4%。
年轻人是一个城市生产和消费的主力,而在校学生群体是重要的来源。几年后,他们将成为城市发展的核心力量,代表城市未来的潜力。在校学生的占比越大,城市的活力将越大。
上述《公报》显示,截至2017年8月底,珠海全市各级各类普通学校(包括幼儿园)在校生人数49.59万人,比上年增长3.98%;同时,普通高等学校全日制在校生人数13.68万人,增长2.4%。也就是说,从幼儿园、小学,初中、高中,再到大学,珠海在校学生人数有63.27万人之多,占据常住人口总数的35.84%,占比将近四成。
除年轻人外,老龄人口占比也是衡量城市发展活力的一项重要指标。根据珠海市统计局官网公布的珠海市2015年全国1%人口抽样调查情况,2015年末,珠海全市常住总人口为163.41万人,0—14岁人口为24.27万人,占14.85%;15—64岁人口为128.28万人,占78.50%;65岁及以上人口为10.86万人,占6.65%。
65岁以上老年人有10万余,占比6.65%,这意味着什么?根据联合国《人口老龄化及其社会经济后果》确定的划分标准,当一个国家或地区65岁及以上老年人口数量占总人口比例超过7%时,则意味着这个国家或地区进入老龄化。按此标准,珠海并未进入老龄化。对比发现,珠海65岁以上老年人占比较广东省平均低1.83个百分点。
与此同时,作为珠三角海洋面积最大、岛屿最多、海岸线最长的城市,得天独厚的环境优势决定了旅游业在珠海经济社会发展中的支柱产业地位。
经过30多年的发展,珠海旅游产业已具有一定规模。尤其是近几年来,旅游接待人数和旅游业总收入实现新的突破。在全球市场调研公司欧睿国际发布的2017年全球百大(旅游)目的地城市排行榜中,珠海位列全球第63位。
《公报》显示,2017年末,全市接待游客3980.69万人次,较2013年末增长了1692.14万人次。全年实现旅游总收入367.7亿元,同比增长16.0%。去年,珠海还被国家旅游局正式授予“中国休闲旅游示范城市”荣誉称号,为广东省唯一入选城市,全国仅10家。

二三线城市留住人才不能仅靠房子
而从上市公司数量和行业分布,或许可以一窥珠海的经济实力,也为你在当地就业提供参考。
来自同花顺的数据显示,A股市场上,注册地址在珠海的上市公司有28家,涉及的行业比较丰富,包括医药生物、信息设备、信息服务、食品饮料、电子、家电、房地产等。


▲数据来源:同花顺
在珠海的上市公司中,最出名的当属格力电器,以4月24日收盘价计算,其总市值达到了3019亿元,远远高于第二名,属于电子行业的纳思达。
当然,与一线城市相比,珠海目前并没有银行、券商或是知名的科技企业登陆A股市场。要知道,北京、上海等一线城市买房难如登天,但每年却吸引了大量的人才,这正是因为其产业(金融、科技)的优势太大,就业机会更多,能够享受到更好的教育、医疗条件。
在每经小编(微信号:nbdnews)看来,对于想要留住优秀人才的二三线城市而言,不能仅仅从房子方面的优惠政策来解决人才问题,还要增强自身的产业优势和城市竞争力,给真正的人才提供一个良好的平台和机会。
每经编辑 李净翰
每日经济新闻综合
珠海特区报、21世纪经济报道、
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